人材サービスで人と企業をつなげる

株式会社ニッコー名古屋採用本部

≪総務・経理事務≫ 〇データ入力 ・給与計算ソフトにデータを入力する作業。 ・計算はソフトが自動で行います。 ・正確に数字を入力できればOK！ ※使用するソフト：給与奉行 ※簿記などの専門的な知識は不要です！ 〇入社・退社の処理 ・派遣社員の入社や退社に伴う書類を作成します。 〇電話対応 ・給与に関する問い合わせなどにも対応します。

【面談・採用業務】 求職者様から働く上でのご希望（給与や休日など）をヒアリングし、条件に合ったお仕事をご提案します。 ※感染症対策として、対面での面接ではなく、電話またはWEBでの面接を行っています。 その後、選考に入ります。選考結果が分かり次第、求職者様へ連絡します。 【電話受付・電話対応】 求人サイトを見た求職者様から電話やメールで応募が来るので、応募内容の確認や、面談日の調整などの対応をします。 また、求人についての問い合わせにもお答えして頂きます。 【改善提案】 業務を行う中で、「もっと効率が良くなるにはどうしたらいいだろう」と思うこともあるかと思います。 気づいたことは、どんな些細なことでも良いので、上司に提案してください。 ※その他、データを専用のシステムに入力する作業もあります。（簡単なパソコン操作ができれば問題ありません） ※オフィスでのデスクワークがメインとなります。 ※月に1回程度、東京・大阪出張があります。 （出張手当が支給されます。）

【電話受付】 当社の扱う求人サイトから、求職者様より電話で応募がきます。その際、お名前や住所を聞き取っていただきます。 また、面接日の日程調整や、面接会場が分からない求職者様には電話で道のりなどの案内もしていただきます。 【データ入力・カンタンな事務】 電話で聞き取った情報を専用の管理ツールに入力していただきます。 ※PC入力できればOK！エクセルやワードのスキルは不要です。 【その他】 より良い対応を目指して、問題点などをチームで上げていきます。 それを基に『来月はどうする？』とみんなで考えていきます。 ※数字を扱うことに抵抗が無ければOK！

―派遣スタッフに寄り添うお仕事― ≪派遣スタッフのサポート業務≫ ・スタッフの出勤・退勤の管理 ・体調不良のスタッフがいたら声を掛ける などのサポート業務 ≪送迎等各種対応≫ ・工場から寮までのスタッフ送迎 ・体調不良スタッフの病院への同行 ・派遣スタッフが工場に入社する際に同行 ≪取引先メーカーへのヒヤリング≫ 「各現場の人材が足りているか？」 「就業中のスタッフは仕事に慣れているか？」 などを定期的にヒヤリング！ 慣れてきたら、「もう少し人材を紹介したい」とちょこっと営業してもらったりもします！ ≪書類作成や清掃作業等≫ ・就業スタッフに関わる書類作成 ・スタッフの給与計算　など （※事務経験不要。決まった項目の入力でOK）